Чтобы обеспечить комфортную прохладу в жаркое лето, компания предоставляет сотрудникам льготы по снижению температуры.

Чтобы обеспечить комфортную прохладу в жаркое лето, компания предоставляет сотрудникам льготы по снижению температуры.

Палящее летнее солнце выжигало землю, и сотрудники компании Suzhou Oushida Hot Melt Adhesive Machinery Equipment Co., Ltd. начали рабочий день, полный трудностей. В условиях такой высокой температуры поддержание эффективности работы и физического и психического здоровья сотрудников стало приоритетной задачей руководства компании.

В три часа дня, когда солнце светило особенно ярко, чтобы облегчить дискомфорт, вызванный жарой, команда логистики компании тщательно подготовила партию свежих арбузов, супа из бобов мунг и соленой газировки. Их аккуратно разложили в зоне отдыха цеха на первом этаже компании, ожидая прихода сотрудников. Председатель Юй Вэньмао лично вручил каждому сотруднику эту прохладу и заботу, выразил глубокое уважение и благодарность, а также высоко оценил усердную работу сотрудников, которые, несмотря на высокие температуры, обеспечивали нормальную работу компании. В то же время он призвал всех уделять внимание профилактике теплового удара и охлаждению, разумно распределять рабочее и время отдыха, а также заботиться о своей безопасности и здоровье. Прохлада в жаркое лето – это глоток свежего воздуха.

Следуя приказу, сотрудники, смеясь, отложили работу и направились на этот особый «пир». Арбуз, как один из самых популярных летних фруктов, не только утоляет жажду и охлаждает, но и дарит ощущение настоящего лета. Наслаждаясь арбузом, сотрудники также делились друг с другом интересными моментами работы и маленькими радостями жизни, и обстановка была наполнена расслабленной и радостной атмосферой. Клиенты, пришедшие в компанию за дегустацией, также присоединились к мероприятию, пообщались с сотрудниками и вместе испытали это простое и чистое счастье.

Постоянное обеспечение комфортных температурных условий и проведение мероприятий по летнему охлаждению — важные меры, которые компания Suzhou Oushida давно принимает для заботы о своих сотрудниках. Это еще больше усиливает энтузиазм сотрудников, повышает их любовь к работе и укрепляет чувство удовлетворения, счастья и самобытности. По мере роста компании Oushida всегда настаивала на том, чтобы сотрудники достигали как материального, так и духовного благополучия, постоянно укрепляя сплоченность и сплоченность команды, и работая вместе, создавала новую модель высококачественного развития предприятия.